“中旭执行力”培训心得
2010-06-20 来源:http://www.mmgl.net 评论:(0) 字号:T | T
执行就是有结果的行动,最重要的是不断地突破自己,不断地超越自己。执行对于我们来说,更应该是一种工作态度。是全体工作人员应具备的认真的工作态度,更是一种理念和奉献精神。或许有些同事会经常说:“我已经尽最大的努力了,没有功劳也有苦劳吧,怎么这么不公平,觉得自己很委屈。”但是你没有给公司或他人提供具有明确价值的结果,如果我们每个人都只求苦劳,不求功劳,试问:我们的企业还能发展下去吗?所以注重结果是最重要的。
行动不一定有结果,但不行动一定不会有结果!无论你如何思考,无论你思考了什么,也无论你思考的水平有多高,都不可能通过思考获得结果,执行力永远只能从行动中获得,不可能通过思考获得。说已经尽力了,或许就是你不愿意行动,不愿意行动,正是因为你缺少了危机感,当你说:“我不能”的时候,实际在说:“我不想”!
不找借口、永不放弃,对自己百分百负责!我们不能够改变环境,但是我们能够改变自己;我们每个人改变了自己,我们就可以改变环境!由佳静老师执行培训告诉了我,当你想到抱怨时,请问问自己:我对自己百分百负责任了吗?同样,下次有人在您面前抱怨,你就问他:你百分百负责任了吗?
在这次内训中我还学到了爱的鼓励,执行力培训在很紧张的体验训练中接近尾声,在体验训练中,我们接受了极限的挑战,报数的过程中,成功过,失败过,可是我们都一直在坚持,没有放弃过,每一轮回我们都在不断的突破,不断的超越,因为在我们每一位队员的心中,每一次没有结果的报数都会让我们的领队受到身体最极限的挑战.......当我们紧张而失误报错的同时,看到我们的领队为了我们的失误而艰难、苦苦的撑起每一个俯卧撑的时候,我们都哭了,我们感动的同时都在问自己,为什么这么简单都做不好呢?可是结果是不相信眼泪的,我们震撼了,我们在眼泪当中更加懂得了这两天我们学习的意义,执行就是要有结果的行动,我相信我们每一个人都在这一刻成长了,更让我们有了一个真正认识自己,面对自己的新开始。(旗舰店 李春桃)