茂名国旅鹰团队训练营

公司一直不计成本的持续对我们所有人进行培训，这是为什么呢？是领导的“居安思危”，是公司股东的那一种无我的境界，是社会责任感的升华。通过培训，我终于正确认识到问题的所在。在今后的工作中，再遇到问题，不应该去开脱，而是去找解决的办法。要感谢给我出难题的人，没有她们出的难题，就体现不到我的成功与努力来之不易，她们给予了我磨难，同时也给予、造就了我的成功。（包汉丽）

经过这节课之后，我感觉我提升了。我不能再说不可能，而是要说有可能。我相信经过我们之后的竭尽努力能换来我们的“灵山”。我会用我的努力来感谢公司，用感恩的心来回报公司。踏踏实实的努力“取经”，一定到达我们要到的“灵山”。我坚信，我行！（车雨琦）

一直以来，公司领导不为名不为利在积极推进“引客入茂”工作，我很感动，现在，公司安排我投身到“引客入茂”的第一线上来，能够在这么重要的岗位做着这么有意义的事情，我倍感珍惜。我会在我负责的广西市场拼尽我的全力为“引客入茂”这千秋大业贡献出自己最大的力量，并且在以后的工作当中，绝对服从公司的安排，全力完成公司“引客入茂”目标任务。（何爵林）

接管国际店前台主管两个多月了，也连续两个多月没有完成任务了，期间也很努力在做，但在困惑无助的时候,也会给自己找借口，认为自己的客观形势不好，受地理位置制约，有新人要培养等等。但马老师简单有力的“不可能”这三个字，确实让我倍受震撼和鼓舞。我一定要砍掉所有的借口，断掉所有的后路，全力以赴干好当下的事情!遇到问题再不说“不可能”！而是多想办法！争取和大家一起努力修成正果！（黄清霞）

首先，我们要有唐僧般的坚定信念。不论是个人目标、营业部的目标或者整个公司的目标。为了完成目标，决不退缩，哪怕前面有九九八十一道关卡。其次，在实际工作中，我们要有孙悟空的敢斗精神，而且要不断炼就像“齐天大圣”般的本领。在工作方式方法方面，有时也要像猪八戒一样，懂得灵活变通。为了完成个人和公司的任务，我们要有沙僧勤勤恳恳、任劳任怨的作风。如果自已取得一些小成绩，要懂得感恩领导的支持，感谢同事的帮助，不好出风头。（江小霞）

阳江分公司于今年6月份成立，各个部门、各团队成员现正经历团队成长的适应期和不满期，每个环节都在工作中碰撞、摩擦。作为负责人的我需要运用公司的企业价值观念逐一去把中间的问题解决，通过宣导企业文化将团队的终极目标灌输给每个人，运用自己的协调能力，作为润滑剂的用途，调节各部门的矛盾和分歧，争取最短时间内让我带领团队成员走向成熟收获期。（梁宏）