《郑明亮老师培训感言》精彩稿件

一句话可以影响情绪，一次培训也可改变一生！

——郑明亮老师《团队执行力》受训后感

（客户服务中心：杨伟新）

很多时候，我们常挂在嘴边一家企业的精髓是她的企业文化，当我们尝试去用文字去表达的时候却有点困难，甚至于有点模糊。可当我们生活遇到不开心，不顺意的时候，却朦胧中对这个企业有点了依赖感，或许这就是企业文化吧。毕竟企业是员工成长的地方。

感谢公司给予这个培训机会。那天我坐在课堂里，确实受益菲浅：

公司的发展，也是个人的发展，发展就务必提高公司全员的学习力！

旅游行业包罗万象，服务方式更显多样，故需从业人员更高的服务综合素质；旅游行业也是一个持续服务的过程，或许有些人要说，旅游合同不是短期的合约吗？但纵观公司的发展，公司的持续发展是靠一群忠诚客户群体；再看看我们身边的营销精英，哪位不是学习能力一流的人？！当天培训的时候我听到一位营销人员说，又是保险公司的那一套。我当时就在想：说这话的同仁啊，你瓶子里面的水满了。回头想想看，这名营销人员的业绩始终上不去，为什么？——说明学习力是何等关键？！

激发人的潜能，提高人生责任感！

郑明亮老师在即将结束培训的时候说了一句这样的话：我希望你们记住我今天说过的某一句话就够了。是的，人的一生不外如浪花一朵朵，可在心灵的最深处却埋藏一点点责任、一丝丝的感恩情愫，哪怕你在别人眼里是多么的放逐，多么的不羁。记得在1997年我也曾参加过一名由台湾来的培训讲师进行了相关类型的培训，这次培训令我由一名社会愣头转变成为有较强执行力的现代职场人，现在回想起来，真的还很感动！是那次培训一次一次的感动拨动我的内心，使我感到希望和感恩。郑明亮老师的演讲，使我回忆到我成长之初的那种迷茫，更使我犹如当年坐在课堂再次听来自台湾的人生训导，久违了！多年过去了，我的激情，我的才智今天的我常想岁月已磨去。可我在听了郑明亮老师的演讲方发觉岁月虽渐逝，但真正消掉的我的心智。感谢公司，再次给一次机会让我触摸自我的心灵。

目标的设定是事物定性的关键

有些人，在完成培训后学会了制订各种各样的目标，日有日标，周有周目标，月有月目标，年有年目标，而且目标性包含着生活上的，工作上，事业上的。可能有人笑话此类人：这样人生不是很累？！谁知事隔多年后，逍遥享受高品质生活却是这一群人。心里突然痛恨命运的不公？却不知原来是不曾明白成功的方程式！特别是凭借自己能力奋战、挣扎的人，目标的设定是何等的重要！消弭之间不能忘、失意的时候也不能忘，目标制订将会让你成为哪种人。

感谢郑明亮老师！也感谢公司领导！相信此种机会未来还会有，期待着…